Dyrektor naczelny Zespołu Opieki Zdrowotnej w Ostrowcu Świętokrzyskim w dniu 22 listopada wydał zarządzenie w sprawie zmniejszenia zatrudnienia w grupie salowych oraz ustalenia wyboru pracowników do rozwiązania umowy o pracę
Z dokumentu wynika, że w związku z trudną sytuacją finansową, dyrektor postanawia zmniejszyć zatrudnienie w grupie salowych o 22 etaty. W celu przeprowadzenia zmniejszenia zatrudnienia ustalone zostały kryteria doboru pracowników do zwolnienia. A mianowicie: rodzaj zawartej umowy, należyte wykonywanie obowiązków, przestrzeganie regulaminów i procedur, posiadanie innego źródła utrzymania oraz staż w zakładzie.
Jedna z pań, która dostała wypowiedzenie, spotkała się z nami i opowiedziała o swojej sytuacji. Nasza rozmówczyni w ostrowieckim szpitalu pracuje od 5 lat. Decyzją dyrektora, który jej zwolnienie argumentuje zmianami organizacyjnymi spowodowanymi złą sytuacją finansową szpitala, czuje się skrzywdzona i jej nie rozumie.
Praca na stanowisku salowej jest trudna i słabo opłacana
Panie muszą utrzymać w czystości pomieszczenia szpitalne, również często pomagają pielęgniarkom w opiece nad pacjentami. Grupa pracowników szpitala, która pod koniec marca straci zatrudnienie, napisała pismo do starosty. Poprosiliśmy przewodniczącą Zarządu Powiatu Ostrowieckiego o komentarz do decyzji dyrektora szpitala.
Dyrektor szpitala z nami nie konsultował zakresu wypowiedzeń, której to grupy zawodowej dotyczy. Owszem, wspominał o przeglądzie kadr w szpitalu. Podjął taką decyzję, ale w oparciu o różne kryteria.
- powiedziała Marzena Dębniak, starosta ostrowiecki.
Przełożeni ocenili prace salowych jako mało efektywną
Podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Ostrowieckiego, która odbyła 30 listopada, dyrektor szpitala, Tomasz Kopiec potwierdził zamiar zwolnienia 22 salowych.
Po konsultacji ze związkami zawodowymi przedstawione wypowiedzenia 22 osobom. Tak nie do końca chciałem, może tytułem wyjaśnienia przedstawić, to jest tak: 7 osób, które w tej chwili są na emeryturze i w naturalny sposób postanowiliśmy nie kontynuować współpracy, 8 osób to są umowy, które są finansowane czy współfinansowane ze środków interwencyjnych i 7 osób, które przebywa bardzo często na zwolnieniach. To jest mało efektywne wykonywanie ich obowiązków i taka była ocena ich przełożonych.
- powiedział na sesji Tomasz Kopiec, dyrektor ZOZ w Ostrowcu Świętokrzyskim.
W piątek, dyrektor naczelny ostrowieckiego szpitala przebywał na delegacji w Warszawie, nie udało nam się zatem z nim porozmawiać. Do tematu powrócimy.
#szczepimy się | Wzmocnij swoją odporność przeciw COVID-19 i przyjmij dawkę szczepionki
[kampania społeczna]
? Praca wykonywana z potrzeby serca jest bezcenna
Napisz komentarz
Komentarze