Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama

Zwolnione salowe dostaną pieniądze

Salowe, które złożyły pozew do Sądu Pracy w związku z wypowiedzeniem umów pracy w Wielospecjalistycznym Szpitalu w Ostrowcu Świętokrzyskim, mają zasądzone odszkodowanie. Wyrok nie jest prawomocny.
Kliknij aby odtworzyć
Drogi użytkowniku! Wykryliśmy, że korzystasz z programu blokującego reklamy w przeglądarce (AdBlock lub inny). Dzięki reklamom oglądasz nasz serwis za darmo. Prosimy, wyłącz ten program i odśwież stronę.
Podziel się
Oceń

W ostatnim dniu listopada ubiegłego roku 22 salowe z Wielospecjalistycznego Szpitala w Ostrowcu Świętokrzyskim dostały wypowiedzenia z pracy. Dyrektor postanowił zmniejszyć zatrudnienie w tej grupie w związku z trudną sytuacją finansową lecznicy. oraz niezadowalającą jakością pracy.
Trzy pracownice nie zgodziły się z argumentacją dyrektora i złożyły pozwy do Sądu Pracy. W sprawie dwóch salowych postępowanie się zakończyło. 
Jak poinformował Tomasz Durlej, rzecznik Sądu Okręgowego w Kielcach, panie mają zasądzone odszkodowanie od szpitala.   
Wyrok nie jest prawomocny. Po uzyskaniu pisemnego uzasadnienia, dyrektor szpitala ma 14 dni na złożenie apelacji.

 

Sąd podzielił nasze oceny co do oceny jakości sprzątania i uznał, że nie należy pań przywracać. W zakresie tych dwóch wyroków nie przewidujemy odwołania.

-poinformował Tomasz Kopiec, dyrektor Wielospecjalistycznego Szpitala w Ostrowcu Świętokrzyskim. 


Z trzecią panią, która złożyła pozew do sądu, szpital zawarł ugodę. Była już pracownica otrzyma odszkodowanie w wysokości dwumiesięcznych poborów. 
Obecnie w szpitalu zatrudnionych jest 66 salowych. 


Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. LOKALNA GRUPA MEDIOWA z siedzibą w Ostrowcu Świętokrzyskim, os. Słoneczne 14 jest administratorem Twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama