Wiąże się to ze zwiększeniem zatrudnienia. Na obecną chwilę zatrudnionych jest blisko 100 osób, ale pracodawca chce zatrudnić do 2017 roku 250 pracowników. Rekrutacja na wolne stanowiska cały czas trwa, a jedynym wymogiem jest chęć podjęcia zatrudnienia.
,,Kandydatom oferujemy szeroki pakiet szkoleń i zatrudnienie w formie dogodnej dla pracowników, ponadto warunki płacowe sa konkurencyjne w stosunku do innych stanowisk o podobnym charakterze" - tłumaczy Joanna Wcisło -
- tłumaczy Joanna Wcisło - Dyrektor Generalny B2C firmy.
Napisz komentarz
Komentarze