Czas, za który będzie przysługiwał zasiłek, będzie zależeć od: tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, jego masy urodzeniowej, okresu pobytu dziecka w szpitalu. Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie przysługiwać także ubezpieczonemu, który przyjął dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodzin zastępczych zawodowych) albo przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu o jego przysposobienie. Pobyt tego dziecka w szpitalu musi jednak przypadać po przyjęciu dziecka na wychowanie.
Miesięczny zasiłek dla ubezpieczonych - rodziców korzystających z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo i nie będzie można
podzielić go na części.
Prawo do tego urlopu będzie przysługiwać bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Kiedy złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński i o zasiłek macierzyński za okres tego urlopu. W przypadku ubezpieczonych - pracowników wniosek o uzupełniający urlop macierzyński powinien być złożony do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni przed zakończeniem korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Wniosek o zasiłek macierzyński należy złożyć przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach macierzyńskiego. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego za okres tego urlopu Osoba ubiegająca się o zasiłek za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego powinna złożyć: wydane przez szpital zaświadczenie o okresie pobytu dziecka w szpitalu oraz o urodzeniu dziecka wraz z danymi dotyczącymi tygodnia ciąży i masy urodzeniowej.
Więcej szczegółów na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Napisz komentarz
Komentarze